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会社を知る

会社を知る

企業理念/沿革

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■企業理念
科学性:私たちは、「きれいの心」をお客様にお届けし、人と地球の命を守ります。
社会性:私たちは、「感謝の心」で日々の暮らしを支え、地域の元気を創造します。
人間性:私たちは、「まごころ」をもってお互いを尊重し、共に育つファミリーとして歩みつづけます。

■ビジョン: ありがとうの輪を広げる地域の「ライフ・サポーター」を目指し、人と自然の活力があふれ、そして笑顔があふれる街づくりに貢献し続けます。

■事業定義: ライフサポート業

■私たちの役割: 健やかな暮らしを守り「命の尊さ」と「ありがとう」を世の中に広げる存在でありたい。

■選ばれている理由: 34年の歴史に裏打ちされた信頼と確かな技術。明るく元気なスタッフのまごころサービスが自慢です。

■沿革
1986年(昭和61年) 7月 現相談役安藤将信が創業 健康グッツの取り扱い、シルバーサービスをメインに
1989年(平成元年) ~  建物清掃業(ハウスクリーニング、ビルメンテナンス)メインに
2006年(平成18年)10月 転倒事故防止滑り止め事業開始
2009年(平成21年) 7月 事業承継 安藤真史代表取締役就任
2011年(平成23年) 3月 東日本大震災により旧事務所大規模半壊
2012年(平成24年) 2月 新社屋完成
2012年(平成24年) 4月 特殊メンテナンス事業開始
2015年(平成27年) 7月 創業30周年祭
2018年(平成30年)10月 一般社団法人 アンチスリップ・ラボ設立 

人事制度/福利厚生

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■人事制度、待遇、福利厚生など
・正社員
職業能力評価制度:給与の見える化 責任等級制度2017年7月導入
共育制度:毎月の社内勉強会、各種セミナーへの参加
メンター制度:新卒社員の成長を先輩社員が優しくサポート
個別面談:年2回 個人目標の進捗確認、悩み相談など
資格取得支援:ビルクリーニング技能士、高所作業車、職長・安全衛生責任者
表彰制度:皆勤、新規受注、改善提案から朝の掃除まで!
各種手当:家族、通勤、住宅補助など
各種レクリエーション:慰安旅行、懇親会、芋煮会など
誕生日プレゼント:正社員、パートアルバイト関係なく、スタッフ全員にプレゼント

・パートタイマー
勤続年数による昇給制度あり
社員登用制度:パート・アルバイトから正社員へ!実績あり
永年勤続表彰制度
各種手当:通勤手当
各種レクリエーション:慰安旅行、懇親会、芋煮会など
誕生日プレゼント:正社員、パートアルバイト関係なく、スタッフ全員にプレゼント

各種情報 とにかく、アットホームな会社です!

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年に3~4回、正社員、パート、アルバイトの全スタッフが集まるイベントがあります!
経営方針発表会、芋煮会、新年会、慰安旅行、もちろん費用は全て会社負担!

あとは社員の皆さんを中心に・・・
町内感謝デー:毎月会社周辺のゴミ拾いを実施
町内大感謝デー:半年に1度、近所の集会所を全体クリーニングでピカピカに
毎月の3S活動:整理・整頓・清掃を徹底的に実施中。毎月他社さんと交流研修あり

会社概要

会社概要 株式会社ファミリーメイト
本社
本社 〒981-3106 宮城県仙台市泉区歩坂町40-7
創業 昭和61年7月1日
資本金 3,000万円
事業内容 ライフサポート業(建物クリーニング事業・特殊メンテナンス事業・床面滑り止め事業)
従業員 60名(正社員8名)
2013年度売上高 110,000千円(28期)
2014年度売上高 125,000千円(29期)
2015年度売上高 127,000千円(30期)
2016年度売上高 133,000千円(31期)
2017年度売上高 146,000千円(32期)
2018年度売上高 151,000千円(33期)
資格・登録 IICRC認定会社(カーペットクリーニング)
UVコーティング PRO・POLITE CORT施工店
ファインコートシステム取り扱い施工店
ASL滑り止め施工店(一般社団法人アンチスリップ・ラボ会員)

建築物環境衛生管理技術者
清掃作業監督者
ビルクリーニング技能士(厚生労働大臣認定)
CCT【カーペットクリーニングテクニシャン】
OCT【オダー(臭気)コントロールテクニシャン】